Employee self service
Employee Self Service (ESS) adalah salah satu fitur penting dalam Human Resource Information System (HRIS). Fitur ini memungkinkan karyawan untuk mengakses dan mengelola informasi pribadi mereka sendiri serta berbagai tugas administratif terkait dengan sumber daya manusia.
BERIKUT ADALAH BEBERAPA FITUR UMUM DARI EMPLOYEE SELF SERVICE PADA HRIS:
Absensi
Karyawan dapat melihat riwayat absensi, serta memahami kebijakan absensi dan aturan cuti.
cuti
Karyawan dapat memasukkan permintaan cuti, melihat saldo cuti
kalender kerja
Karyawan dapat melihat jadwal kerja, mengajukan izin, atau meminta perubahan jadwal kerja..
profile
Karyawan dapat melihat dan mengedit informasi pribadi mereka seperti alamat, kontak darurat, status pernikahan, perubahan nama, dan lainnya.
pengembangan skill & sertifikat
Karyawan bisa mendaftar atau melihat pelatihan yang tersedia dan melacak riwayat pelatihan yang telah diikuti juga melampirkan sertifikat pelatihan eksternal.
Kaizen
Karyawan bisa mendaftar atau mengikuti perlombaan perbaikan dan melampirkan data-data perbaikan sebagai lampiran.
overtime
Karyawan dapat mengajukan overtime untuk diri dan membernya dan dapat melihat status approval atas pengajuan juga dapat melihat history overtime.
klaim / Reimbursements
Karyawan dapat mengajukan klaim atas perjalanan dinas, ekses dan biaya lain yang akan diganti oleh perusahaan.
payslip
Karyawan dapat melihat dan download slip gaji pada mobile apps ESS
REWOaRD
Karyawan dapat melihat dan mendownload penghargaan yang diberikan oleh perusahaan.
Punishment
Karyawan dapat melihat dan mendownload surat peringatan yang diberikan oleh perusahaan.
appraisal
Karyawan dapat melihat performa kinerjanya, karyawan yang bertugas untuk memberikan penilaian dapat memberikan penilaian untuk member dibawahnya.
Employee self service (ess)
Fitur ESS ini memberdayakan karyawan untuk mengakses informasi mereka dengan cepat dan mudah, mengurangi beban administratif HR, dan memungkinkan fokus yang lebih besar pada produktivitas dan pengembangan diri. Selain itu, dengan akses yang terbatas sesuai peran dan tanggung jawab masing-masing karyawan, ESS juga memastikan kerahasiaan dan keamanan data.
Dapatkan efisiensi yang maksimal dengan menggunakan ESS pada system HRIS Anda.
